Нормативные документы > ЕКСД > Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях > Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций > Ученый секретарь

ЕКСД. Ученый секретарь

Ученый секретарь

Должностные обязанности

• Возглавляет подготовку предложений по сводным перспективным и годовым планам научных исследований и разработок, а также осуществляет координацию тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями учреждения (организации), а также другими учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их проведении.
• Организует контроль за своевременным и качественным выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных отчетов о деятельности учреждения (организации).
• Обеспечивает координацию при разработке основных направлений работы учреждения (организации), планов и программ повышения эффективности его деятельности, улучшения организации труда и управления.
• Подготавливает проекты планов работы ученого или научно-технического (технического) совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом решений.
• Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и присвоением ученых званий.
• Готовит предложения к планам издания научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий.
• Организует проведение аттестации работников, разработку критериев и методов оценки их деятельности.
• Координирует деятельность научно-вспомогательных подразделений учреждения (организации).
• Готовит предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров, стажировке научных сотрудников.

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты;
• научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики по профилю деятельности учреждения (организации);
• руководящие материалы вышестоящих органов;
• отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области знаний;
• установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок, их патентно-информационного обеспечения;
• действующие положения по защите авторских прав и патентов;
• подготовке и повышению квалификации кадров;
• порядок проведения конкурсов и аттестации научных работников;
• правовые вопросы оформления договорных отношений при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
• методы организации труда научных работников и управления научными исследованиями и разработками;
• руководящие материалы по организации делопроизводства;
• законодательство о труде;
• правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации

• Ученая степень доктора или кандидата наук.
• Наличие научных трудов.
• Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.
• На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы.