ЕКСД. Начальник сектора (лаборатории)
Начальник сектора (лаборатории)
Должностные обязанности
- Осуществляет руководство сектором (лабораторией) по проведению лабораторных исследований.
- Планирует выполнение работ и обработку их результатов.
- Руководит разработкой программ по выполняемым объектам, методики выполнения работ, разработкой сметно-договорной документации, календарных графиков работ по объектам, согласовывает их с исполнителями и заинтересованными организациями.
- Осуществляет контроль качества и своевременности подготовки технической документации, соответствие выполняемых исследований (работ) действующим стандартам и техническим условиям.
- Обобщает материалы исследований (работ), руководит составлением технического отчета по этапам работ и по заданию в целом.
- Изучает отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования в работе подразделения.
- Дает отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, а также на проекты сводов правил и национальных стандартов по профилю работ подразделения.
Должен знать:
- Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
- распорядительные, методические и нормативные документы по проведению работ и исследований, выполняемых сектором (лабораторией);
- организацию и технологию производства выполняемых сектором (лабораторией) работ, правила оценки качества их выполнения, предъявляемые к ним технические требования, современные виды технических средств и программного обеспечения выполнения профильных работ;
- организацию труда и производства;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране труда.
Требования к квалификации
- Высшее профессиональное образование по специальности "Поиски и разведка подземных вод и инженерно-геологические изыскания" или высшее профессиональное образование и профессиональная переподготовка по профилю профессиональной деятельности;
- стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее 2 лет;
- повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.