Нормативные документы > ЕКСД > Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях > Должности руководящих, научных и инженерно-технических работников, общие для научно-исследовательских учреждений, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организаций > Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института

ЕКСД. Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института

Заведующий (начальник) научно-исследовательским отделом (отделением, лабораторией) института

Должностные обязанности

• Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане института, и определяет перспективы их развития по соответствующей области знаний, выбирает методы и средства проведения исследований и разработок, пути решения поставленных перед подразделением научных и технических задач.
• Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет их руководству института.
• Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли экономики, науки и техники, других плановых документов и методических материалов.
• Определяет соисполнителей плановых научно-исследовательских работ.
• Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематическом плане подразделения, формулирует их конечные цели и предполагаемые результаты и принимает непосредственное участие в проведении важнейших работ.
• Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями.
• Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования.
• Утверждает и представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета института научные отчеты о работах, выполненных подразделением.
• Обеспечивает практическое применение результатов исследований, авторский надзор и оказание технической помощи при их внедрении.
• Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, и принимает меры по обеспечению подразделения этими ресурсами, сохранности оборудования, аппаратуры и приборов, их рациональному использованию.
• Организует работу по патентованию и лицензированию научных и технических достижений, регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
• Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению их творческой активности.
• Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.
• Участвует в подборе кадров, проводит работу по их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации, вносит предложения по оплате труда и материальному стимулированию работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения.
• Определяет направления деятельности секторов (лабораторий), входящих в состав подразделения, организует и координирует их работу.

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты;
• научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики;
• руководящие материалы вышестоящих органов;
• отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
• установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
• порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
• научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
• порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
• системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
• действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
• руководящие материалы по организации делопроизводства;
• трудовое законодательство;
• правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации

• Ученая степень доктора или кандидата наук.
• Наличие научных трудов.
• Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет.