Нормативные документы > ЕКСД > Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях > Должности работников редакционно-издательских подразделений > Руководитель подразделения

ЕКСД. Руководитель подразделения

Руководитель подразделения

Должностные обязанности

• Руководит редакционно-издательской и производственной деятельностью подразделения.
• Организует редактирование и выпуск литературы (научной и методической, а также информационных и нормативных материалов), осуществляет контроль за научным и литературным содержанием изданий и качеством их художественного и технического оформления.
• Анализирует состояние спроса на выпускаемую литературу в целях обеспечения ее конкурентоспособности на рынке, повышения рентабельности и доходности изданий.
• С учетом запросов потребителей и конъюнктуры рынка составляет проекты перспективных и годовых планов издания литературы в соответствии с тематическими направлениями работы предприятия, учреждения, организации.
• Руководит разработкой планов редакционно-подготовительных работ, производственно-финансовых планов, графиков редакционных и производственных процессов издания.
• Осуществляет контроль за сроками представления рукописей, подготовки их к набору и обработки корректурных оттисков, за выполнением полиграфическими предприятиями графиков по набору, печати и изготовлению тиража издания.
• Организует своевременное оформление издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другими лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, заключение договоров и оформление заказов на выполнение различных полиграфических и оформительских работ сторонними организациями.
• Контролирует правильность подготовки документов по расчетам за выполненные ими работы, установления авторских гонораров и размеров оплаты внештатным работникам.
• Утверждает номиналы и тиражи изданий с учетом состояния и перспектив развития рынков их сбыта.
• Подготавливает документы для лицензирования издательской деятельности.
• Организует своевременное материальное обеспечение производственной деятельности подразделения, работу по рекламированию и реализации выпускаемой литературы, учет выполнения заключенных договоров.
• Анализирует на основании данных бухгалтерского учета финансово-хозяйственную деятельность подразделения, осуществляет мероприятия по сокращению сроков прохождения рукописей, экономному расходованию средств при издании литературы, улучшению качества полиграфического исполнения.
• Руководит работниками подразделения, принимает меры по соблюдению ими правил внутреннего трудового распорядка.
• Представляет предложения о поощрении или наложении взысканий на подчиненных работников, содействует повышению их квалификации.

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты;
• руководящие материалы, определяющие основные направления соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
• постановления, приказы, распоряжения, руководящие и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся редакционно-издательской деятельности;
• передовой опыт издательской деятельности аналогичных предприятий, учреждений, организаций;
• отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
• порядок разработки планов издания литературы, графиков редакционных и производственных процессов изданий;
• порядок заключения издательских договоров с авторами, договоров и трудовых договоров (контрактов) на выполнение полиграфических и оформительских работ;
• экономику издательского дела;
• спрос потребителей, состояние и перспективы развития рынков сбыта литературы;
• действующие системы оплаты труда работников редакционно-издательских подразделений;
• авторское право, порядок расчета авторских гонораров и оплаты за работы, выполненные по договорам и трудовым договорам (контрактам);
• порядок подготовки рукописей к сдаче в производство, корректурных оттисков к изданию;
• технологию полиграфического производства;
• порядок лицензирования издательской деятельности;
• организацию труда;
• трудовое законодательство;
• правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.