Нормативные документы > ЕКСД > Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности > Строительно-техническая экспертиза > Главный метролог

ЕКСД. Главный метролог

Главный метролог

Должностные обязанности

• Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.
• Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.
• Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации поступающей от других организаций.
• Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности организации в этих средствах.
• Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.
• Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.
• Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях организации средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.
• Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.
• Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов организации и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.
• Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.
• Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.
• Руководит работниками организации, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.

Должен знать:

• Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;
• распорядительные, методические и нормативные документы по метрологическому обеспечению производства, по разработке и оформлению технической документации;
• профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;
• порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства;
• организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и в организации;
• производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
• основы технологии производства продукции организации;
• устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта;
• методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений;
• порядок заключения договоров со сторонними организациями;
• передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• основы трудового законодательства;
• правила по охране труда.

Требования к квалификации

• Высшее техническое профессиональное образование и профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности;
• стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 3 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности;
• либо среднее техническое профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
• повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.